Stellantis ha sido incluida en la lista “50 Mejores Compañías para Latinas” de la revista LATINA Style Inc por vigésima ocasión desde 1998. Ahora ocupa el octavo lugar en el ranking, dos posiciones mejor que en 2022, y es el primer fabricante de autos en el Top 50. Este reconocimiento viene a confirman el compromiso de Stellantis por la diversidad y la inclusión.
Para elaborar el ranking, los editores de LATINA Style redactan un informe en el que destacan los programas de entrenamiento, orientación, desarrollo de liderazgo y promoción implementados en el ámbito empresarial estadounidense en apoyo a las mujeres latinas.
Lottie Holland, vicepresidenta de Diversidad, Inclusión y Compromiso EEO de Stellantis Norteamérica, expresó su satisfacción por el logro y subrayó el compromiso de la empresa con la diversidad cultural y el respeto por todas las personas. Además, destacó que Stellantis sigue avanzando en la implementación de programas innovadores para el desarrollo del talento latino, incluyendo colaboraciones con instituciones académicas de renombre.
La encuesta de este año realizada por LATINA Style se enfocó en varios aspectos clave. Entre ellos figuran la retención, promoción y reclutamiento de trabajadoras latinas. También el aumento en la contratación de mujeres latinas y la existencia de programas de apoyo para el personal militar y veteranos.
Para apoyar su compromiso con la diversidad e inclusión, Stellantis cuenta con once Grupos de Recursos Empresariales. Los BRG representan y apoyan a comunidades diversas dentro de la empresa, proporcionando orientación, oportunidades de liderazgo y conexiones profesionales a sus miembros.
Tal es el caso de como Latin In Connection (LinC), que, como su nombre indica representa a trabajadores de Stellantis de la comunidad hispana. Su presidente César Hernandez.Urbina aseguró sentirse “muy honrado de ser el fabricante de automóviles que lidera el desarrollo de talento latino”. Tambi aunque reconoció que “todavía queda mucho trabajo por hacer para promover el crecimiento de la comunidad hispana”.
Robert Bard, presidente y CEO de Latina Style Inc., elogió los esfuerzos de Stellantis. Asimismo, destacó que muchas empresas están priorizando la diversidad y tomando medidas concretas para superar a la competencia.
La ceremonia de entrega de premios a las “50 Mejores Compañías 2023” está programada para mayo de 2024 en Washington, D.C.
El compromiso de Stellantis con la diversidad es una parte esencial de su estrategia de negocio Dare Forward 2030. Este plan busca hacer de la empresa un lugar atractivo para trabajar y mejorar la vida de sus clientes en un entorno digital y electrificado.
Mediante la firma por parte del CEO Carlos Tavares, del documento de Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEP, por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas, la compañía Stellantis asumió el compromiso de aumentar el porcentaje de mujeres en puestos directivos. Para Tavares, la compleja conversión de la compañía “en una empresa […]
Desde Seúl, Corea del Sur. En este caso la sección se debería llamar mi ...
